Ihre Aufgaben
Als HR Business Partner sind Sie die Schnittstelle zwischen Personalwesen und Führungskräften. Für unseren etablierten Geschäftsbereich Dermatologie und Ästhetik, suche wir eine:n erfahrene:n HR Business Partner:in, der/die gemeinsam mit dem Geschäftsbereichsleiter, eine attraktive Unternehmenskultur gestaltet und eine hervorragende People Experience schafft.
Im People & Culture Team leben wir nach folgenden Werten: Eigenverantwortung, Vertrauen, Respekt, Transparenz und Haltung.
Im People & Culture Team leben wir nach folgenden Werten: Eigenverantwortung, Vertrauen, Respekt, Transparenz und Haltung.
- Sie sind Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte (m/w/d) und arbeiten ins Besondere mit der Geschäftsbereichsleitung eng zusammen um personelle und organisatorische Veränderungsprozesse zu geschalten und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit klarem Fokus auf unsere Businessanforderungen zu gewährleisten.
- Sie gestalten aktiv eine positive & werteorientierte Unternehmenskultur mit
- Außerdem unterstützen sie in der strategischen Personalbedarfsanalyse und Planung und treiben stetige Verbesserung voran.
- Sie stellen sicher, dass HR-Richtlinien und -Verfahren den geltenden Arbeitsgesetzen und -vorschriften entsprechen.
- Als Teamplayer (m/w/d) sind Sie nicht nur Teil des HR Business Partner Teams, sondern nehmen auch an Leitungsrunden teil.
- Sie arbeiten sehr eng mit den People & Culture Teams wie HR Services und Talent Acquisition zusammen.